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En esta página encontrará entradas de blog redactadas con el objetivo de proporcionar información a las personas interesadas en un formato breve, así como entradas más completas, y complejas, destinadas principalmente a otros profesionales del derecho. Debido a su formato, la información que encontrará en estas entradas puede estar simplificada y no ser aplicable a todas las situaciones. No constituyen, en ningún caso, un asesoramiento jurídico personalizado.

• Adquisición de la nacionalidad española en la Ley 20/2022 de Memoria Democrática («Ley de Nietos»)23 octubre 2022
  La Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática incluye dos artículos relativos a la adquisición española: el artículo 33, y la disposición adicional octava. 1. La nacionalidad por… Lee más: Adquisición de la nacionalidad española en la Ley 20/2022 de Memoria Democrática («Ley de Nietos»)
• Validez en España de documentos públicos extranjeros: legalización y traducción22 octubre 2022
  Cada país es libre de condicionar la validez de los documentos públicos extranjeros al cumplimiento de determinados requisitos. Como norma general, tres requisitos pueden condicionar la validez de un documento… Lee más: Validez en España de documentos públicos extranjeros: legalización y traducción
• Cuidado con los «falsos abogados»: ¿Abogado, o asesor jurídico?12 octubre 2022
  En España, se comete un número bastante importante de delitos de ejercicio ilegal de la abogacía. «Asesores», «consultores» o «juristas» aprovechan el desconocimiento por sus clientes de la profesión de… Lee más: Cuidado con los «falsos abogados»: ¿Abogado, o asesor jurídico?
• El arraigo laboral desde junio de 202111 febrero 2022
  ⚠ Por la reforma del RELOEx por el RD 629/2022, las informaciones facilitadas en esta entrada son parcialmente caducadas. El arraigo laboral es un tipo de autorización de residencia temporal reconocido… Lee más: El arraigo laboral desde junio de 2021
• La indemnización por despido improcedente10 febrero 2022
  El despido improcedente es el despido que realiza un empresario sin cumplir con los requisitos y formalidades legales (en caso contrario, el despido es procedente), que no sea motivado por… Lee más: La indemnización por despido improcedente